2021年6月30日，市委組(zu)織副(fu)部(bu)長(chang)(chang)(chang)、局(ju)黨組(zu)書記、局(ju)長(chang)(chang)(chang)鄭旭武，副(fu)局(ju)長(chang)(chang)(chang)牛(niu)雪征、職(zhi)業能(neng)力建設科(ke)(ke)科(ke)(ke)長(chang)(chang)(chang)張旭、勞動(dong)關系科(ke)(ke)科(ke)(ke)長(chang)(chang)(chang)張洪(hong)臣、養老(lao)與失(shi)業保險科(ke)(ke)科(ke)(ke)長(chang)(chang)(chang)李(li)強、人社(she)局(ju)技(ji)工學校(xiao)校(xiao)長(chang)(chang)(chang)王衛、副(fu)校(xiao)長(chang)(chang)(chang)汪群及(ji)相關老(lao)師(shi)蒞臨金鋼(gang)(gang)股(gu)份指導工作，金鋼(gang)(gang)股(gu)份總經理蔣俊、行政(zheng)辦公室張洪(hong)鑫(xin)、人資(zi)科(ke)(ke)科(ke)(ke)長(chang)(chang)(chang)劉娜及(ji)相關人員參(can)加。
首先，全體參加(jia)人(ren)員共同(tong)觀(guan)看金鋼(gang)股(gu)份(fen)宣(xuan)傳(chuan)片，宣(xuan)傳(chuan)片全面的展現了(le)金(jin)鋼(gang)股份的(de)基本情況；隨后(hou)由金(jin)鋼(gang)股份總(zong)經理致歡迎詞并(bing)對公(gong)司重整以來的(de)經濟運行情況做了(le)簡明(ming)扼要(yao)的(de)介紹，加深(shen)了人(ren)社局領(ling)導對金鋼(gang)股(gu)份的(de)進(jin)一(yi)步了解。人(ren)社局鄭旭(xu)武局長對金鋼(gang)股(gu)份重(zhong)整后的(de)成績(ji)給予了高度(du)評價(jia)，為四平經濟運行、解決就業做(zuo)出了很(hen)大(da)的(de)貢獻，金鋼股(gu)份是一個有愛心、有情(qing)懷、非(fei)常好的(de)團(tuan)隊，人社局各部門會大力支持金鋼股(gu)份(fen)的發展，幫(bang)助企(qi)業處理好勞動關(guan)系，提升職業技能培養。
接下來勞(lao)動(dong)(dong)關系科科長張洪臣(chen)、養老與失業(ye)保險科科長李強、人社局技工(gong)學校副(fu)校長汪群(qun)向(xiang)企業(ye)就勞(lao)動(dong)(dong)法(fa)工(gong)傷法(fa)等相關法(fa)規進行培訓，人社局(ju)技工學校老師郭玉(yu)萍、劉盼(pan)向(xiang)企(qi)業員工就新(xin)型(xing)學徒制培養進(jin)行了講解(jie)。
四(si)平(ping)市人(ren)社局局長鄭(zheng)旭武
金鋼股(gu)份總經(jing)理(li)蔣俊(jun)
金鋼股份與人社局座談(tan)
金(jin)鋼股(gu)份(fen)與人社局座談(tan)
養(yang)老(lao)與失(shi)業保險科科長(chang)(chang)李強、勞動關系科科長(chang)(chang)張洪臣、人社局技工(gong)學校副校長(chang)(chang)汪群向企業就勞動(dong)法工傷法等相關法規進行培訓.
人(ren)社局技(ji)工學(xue)校(xiao)老師郭玉(yu)萍、劉盼
向企業員工(gong)就新(xin)型學徒制培養(yang)進行(xing)講(jiang)解
